Karriere-Stillstand - unfair behandelt, unterbewertet, Frust

About This Course

Zu wenig Geld, andere ziehen an Dir vorbei, Du wirst nicht gesehen, andere spielen ihre Macht aus - so wird es ewig sein

Fokus auf persönliche Entwicklung:

1. Dein innerer CEO - So positionierst du dich für den nächsten Karrieresprung

2. Karriere-Kompass - Finde deinen Weg zum beruflichen Erfolg

3. Erfolgs-Blueprint - Dein persönlicher Fahrplan zur Traumkarriere

4. Die Kunst des Selbstmarketings - Präsentiere dich so, wie du es verdienen

5. Karriere-Upgrade - Hebe dein berufliches Profil auf die nächste Stufe

Fokus auf Beziehungen am Arbeitsplatz:

6. Netzwerken meistern - Baue starke Beziehungen für deine Karriere

7. Die Sprache der Führungskräfte - Kommuniziere erfolgreich auf allen Ebenen

8. Teamwork trifft Erfolg - Wie du im Team glänzt und Karriere machst

9. Sympathie-Faktor - Mache dich unverzichtbar für dein Unternehmen

10. Die Kunst der Einflussnahme - Überzeuge und inspiriere andere

    
    

Kombination aus den verschiedenen Ansätzen:

• Vom Mitarbeiter zum Mentor - So wirst du zum unverzichtbaren Teil deines Teams

• Baue starke Beziehungen auf, entwickle deine Führungskompetenzen und erreiche deine Karriereziele

Situation 1: Die bittere Pille der Ignoranz

"Manipuliere Deinen Boss" - diese Aussage mag provokant klingen, doch er trifft den Nagel auf den Kopf. Du hast schon alles gegeben, bist jeden Tag zur Arbeit gegangen, hast Überstunden geschoben und doch: keine Anerkennung, keine Beförderung, kein höheres Gehalt. Während andere scheinbar mühelos die Karriereleiter erklimmen, stehst du am selben Fleck. Fühlst du dich übersehen, unterbewertet und frustriert? Es ist Zeit, das Ruder herumzureißen und deine Karriere in die eigene Hand zu nehmen. Dieser Kurs zeigt dir, wie du deine Stärken gezielt einsetzt, um die Aufmerksamkeit deines Chefs zu gewinnen und deine Ziele zu erreichen.

Die Wahrheit: Die stille Qual des Übersehens

Tag für Tag gibst du dein Bestes, doch dein Chef scheint es nicht zu bemerken. Während Kollegen für ihre Leistungen gefeiert werden, fühlst du dich unsichtbar. Die Ungerechtigkeit nagt an dir und raubt dir die Motivation. Du fragst dich, ob du etwas falsch machst oder ob es einfach nicht sein soll. Mit diesem Kurs beendest du dieses Gefühl der Ohnmacht. Lerne, deine Stärken zu präsentieren, deine Ziele klar zu kommunizieren und so die Anerkennung zu bekommen, die du verdienst.

Kein Ausweg: aus der Karriere-Sackgasse

Du steckst in einer beruflichen Sackgasse fest und weißt nicht, wie du da wieder rauskommst. Die Angst davor, nie deine Ziele zu erreichen, macht sich breit. Du sehnst dich nach mehr Anerkennung, mehr Verantwortung und einem höheren Gehalt. Dieser Kurs bietet dir einen Fahrplan, um deine Karriere wieder in Gang zu bringen. Du wirst lernen, wie du deine Stärken gezielt einsetzt, um deinen Chef von dir zu überzeugen und so die berufliche Erfüllung zu finden, die du dir schon immer gewünscht hast.

Die Geschichte Sophie M. – Vom Schatten ins Rampenlicht

Sophie war eine Frau, die ihr ganzes Leben lang für andere da war. Sie kümmerte sich um ihre Familie, ihre Freunde und ihre Kollegen. Sie war immer die erste, die half, die anderen zufrieden stellte und ihre eigenen Bedürfnisse hintenanstellte. Doch trotz all ihrer Bemühungen fühlte sie sich oft leer und unzufrieden. Sie hatte das Gefühl, in einem Schatten zu leben, immer im Hintergrund zu stehen, während andere im Rampenlicht standen.

Eines Tages stieß sie auf die sechs Schlüssel für eine erfolgreiche Karriere.

Diese sechs Schlüssel resonierten tief in Sophie. Sie erkannte, dass sie sich selbst viel zu wenig wichtig genommen hatte. Sie begann, an sich zu glauben und ihre eigenen Ziele zu definieren. Sie trat aus ihrer Komfortzone heraus, nahm an Weiterbildungen teil und baute ein starkes Netzwerk auf.

Am Anfang fiel es Sophie schwer, Nein zu sagen und ihre eigenen Bedürfnisse zu priorisieren. Doch mit der Zeit wurde sie selbstbewusster und lernte, ihre Grenzen zu verteidigen. Sie merkte, dass sie nicht weniger liebenswert war, wenn sie auch an sich dachte.

Durch ihre neue Einstellung und ihre gezielten Aktionen gelang es Sophie, eine Beförderung zu erhalten und eine Führungsposition in ihrem Unternehmen einzunehmen. Sie war stolz auf sich selbst und dankbar für die Veränderungen, die sie in ihrem Leben vorgenommen hatte.

Sophie hatte gelernt, dass es nicht egoistisch ist, auf sich selbst zu achten und seine eigenen Ziele zu verfolgen. Im Gegenteil: Nur wer sich selbst wertschätzt, kann auch andere wertschätzen und inspirieren. Ihre Geschichte zeigt, dass es nie zu spät ist, sein Leben zu verändern und seine Träume zu verwirklichen.

Abschnitt 1:Wie Du in konkreten Schritten in Deiner Firma Karriere machst!

Lektion 1:Einleitung

(Vorschau eingeschaltet)

Lektion 2:Das entscheidende Umdenken

(Vorschau eingeschaltet)

Lektion 3:Die 5 häufigsten Fehler

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Lektion 4:Die Entstehung der Mega-Karrierestrategie

Lektion 5:Deine konkretisierte Ausrichtung

Lektion 6:Konkretes Praxisbeispiel: Wie dein Zielfokus den Unterschied macht!

Lektion 7:So erfindest Du Deine neue Position

Lektion 8:Die Beschleuniger Deiner Karrierestufen

Lektion 9:So entstehen konkrete Gelegenheiten

Lektion 10:Die finalen Geheimnisse eines konkreten Karrierepfades

Mit hoher Geschwindigkeit kommen einige Menschen in Unternehmen voran und überholen sogar besser qualifizierte Kollegen dabei, die fleißig arbeiten.

Das Geheimnis echter Karriere-Typen ist weder eine gute Ausbildung und hoher Arbeitseifer, denn sie beginnen häufig auch ganz unten in der Hierarchie und fallen zunächst nicht durch außergewöhnliche Hochleistung auf.

Vielmehr gehen sie andere Wege als gewöhnlich und wissen sich besser zu positionieren.

Umgekehrt sind gut ausgebildete Mitarbeiter, die zuverlässig viel arbeiten häufig Jahre lang in ein und der selben Position ohne, dass sich für sie etwas positiv verändert oder sie mehr Geld bekommen.

Karriere zu machen ist keine Frage der Verhandlungssache, sondern eine Frage des richtigen Verhaltens und der strategisch/ manipulativen Ausrichtung.

In diesem Kurs erfahren alle Teilnehmer, wie man seine eigene Karriere in klaren Schritten selber arrangiert und am Ende sogar alle davon profitieren.

Das Besondere dabei ist, dass es sogar egal, wo man heute startet.

Der Weg nach oben ist immer offen, man muss nur wissen, wie man ihn gehen muss!

Was unterscheidet Arbeitsbienen von schlauen Karriere-Köpfen?

Was sind die häufigsten Fehler, warum die meisten Menschen in ihrer Karriere stagnieren und es nicht einmal merken

Wieso Du mit falschen Annahmen, Dich tot arbeitest und keinen Dank dafür bekommst?

Welche Strategien bringen Dich rasant schnell nach oben, egal wie Du in einer Firma startest

Mit welcher Intelligenz wirst Du vom Praktikant zum Manager

Wie positionierst Du Dich schlau / richtig in Deinem Unternehmen, so dass Du für Deinen Chef, die erste Wahl bist?

Mit welchem Umdenken gewinnst Du Karrieresprünge, obwohl Du möglicherweise schlechter qualifiziert bist als andere

Wie bereitest Du Karrieresprünge perfekt vor und wann ist der richtige Zeitpunkt zuzuschlagen und wann nicht?

Wie denken Geschäftsleitung sowie Topmanager und wann wirst Du für sie unentbehrlich

Mit einfachen Beispielen und praxisnahen Erklärungen, wirst Du Stück für Stück durch einen Erkenntnispfad geleitet, der Dich befähigt aus jeder Jobposition Gold zu machen.

Ob Du einen Ausbildungsberuf nachgehst oder eine akademische Laufbahn absolviert hast, die Prinzipien sind exakt die selben und führen immer zum gleichen Ergebnis, nämlich, dass Du unvorstellbare Positionen einnimmst und häufig sogar, obwohl es diese im Unternehmen gar nicht gab.

Das besondere ist, Du verdienst deutlich mehr als andere, Dein Job ist gesichert, Du hast mehr Freiheiten und kannst mitentscheiden, welche Aufgaben und Verantwortungsbereiche Du inne haben möchtest.

• Du wirst lernen, wie Du aufsteigst ohne jemals dafür verhandeln zu müssen.

• Karriere ist eine Frage von Positionierungs-Intelligenz: Hier lernst Du diese kraftvolle Denkweise!

• Du kannst ewig auf einer guten Karriereposition verweilen. Was wäre aber, wenn Di irgendwann entdeckst, dass Du viel weiter gekommen wärest?