Explora los conceptos y modelos de la cultura organizacional y el cambio en este curso con 28 video clases y ejemplos prácticos para un aprendizaje efectivo.
Este curso te lleva a explorar la cultura dentro de organizaciones y cómo manejar cambios. Con 28 video clases, aprenderás sobre modelos y herramientas como el OCAI, para entender y mejorar la cultura en tu entorno laboral.
Evaluación y cambio organizacional
El curso aborda los conceptos, modelos y tipologías para estudiar la cultura de una organización. Además se examinan los conceptos requeridos para entender el cambio organizacional.. El curso incluye 28 video clases que analizan los temas anteriores y se ejemplifican los escenarios de la cultura organizacional.
En este curso se comparte la experiencia derivada de la investigación y consultoría en temas tales como el modelo Competing Value Framework desarrollado por Cameron y Quinn, y el uso del OCAI (Organizational Culture Assessment Instrument ) para medir la cultura organizacional; y el modelo de W. Bridges para gestionar el cambio de la cultura organizacional.
Aprenda cómo diagnosticar la cultura organizacional actual y preferida aplicando el OCAI
Aprenda a identificar las diferentes subculturas y la resistencia al cambio, pero también la disposición al cambio de la cultura organizacional
Aprenda cómo usar los conceptos básicos del cambio para estimular un cambio sostenible de la cultura organizacional
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Licenciado en Lingüística y Literatura, Licenciado en Educación (Universidad de Chile), Magister en Ciencias Sociales (Universidad de Gales, Gran Bretaña). Ex Docente Universidad de Chile, Universidad de Playa (Chile). Ha participado en docencia de posgrado en las Universidades Arturo Prat (Iquique, Chile), Universidad Católica del Maule (Chile), Universidad Tecnológica Nacional (Argentina), Universidad Nacional de Cuyo (Argentina), Universidad del Aconcagua (Argentina),...
Es muy bueno introduciendo conceptos e ideas. Me gustaría ver algo más aplicado.
Tiene aportes teóricos que no he visto en otros cursos. El expositor se ve serio y que maneja el tema
Un poco aburrido. La forma de explicar llega a ser tediosa. Necesita más ejemplos prácticos.
Me esta ayudando mucho a ubicar conceptos que no he tocado en mucho tiempo y a pensar en posibilidades de solución a problemas especificos
Woow! la información compartida como marco referencial... me parece muy buena y perfectamente explicada.... feliz e haber entrado a este curso. GRACIAS!
Si, expone una buena síntesis de los conceptos clave
Me fue de mucha utilidad, si puedo opinar en mejoras yo optaria por una melodia de fondo mas apropiada, el tema del curso me parecio bueno aunque un poco redundante en algunas cosas
porque nos indica de cómo actuamos entre las personas y la empresa, y es nuestra cultura
yes, I am eager to know how to make the changes
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Helena N.
Un poco aburrido el contenido de la información